Les candidatures sont une question de chiffres

Avant Tesla, j'ai fait un stage au Bureau des Nations Unies au Danemark. On m'a même proposé de revenir à l'ONU en tant qu'employée à temps plein, mais j'étais en deuxième année et je voulais explorer davantage. C'est à ce moment-là que j'ai commencé à chercher d'autres postes et que j'ai vu les stages de Tesla sur LinkedIn. Pour quelqu'un qui n'a pas de diplôme en informatique, je pense que la recherche de stage est vraiment une question de chiffres. Pour ma deuxième année, j'ai fait une expérience où j'ai compté le nombre de stages auxquels j'ai postulé, et ça s'est avéré être plus de 110. Je n'ai reçu des offres que de 2 d'entre eux : l'ONU et un poste de recherche pour diplômés à Tokyo. En troisième année, après avoir fait le stage à l'ONU, je pensais qu'avoir un si grand nom sur mon CV était un avantage considérable, mais j'ai quand même postulé à 40 ou 50 postes. Cette fois-ci, j'ai reçu beaucoup plus d'offres, dont une de Tesla.

Processus de candidature et entretien chez Tesla

J'ai d'abord postulé à plusieurs postes chez Tesla en octobre, dès leur ouverture. Le poste que j'ai finalement obtenu a été ouvert en février, et j'ai également postulé immédiatement. J'ai eu une réponse une semaine ou deux après avoir soumis ma candidature.

Le processus de candidature a été une expérience assez unique car il est très simple. Vous n'avez qu'à télécharger un seul document - votre CV, et c'est tout. Pas de lettre de motivation, pas de documents supplémentaires. Ils cherchent à être efficaces ! L'expérience de l'entretien était également assez unique. Avant de passer le mien, j'ai dû signer un accord de confidentialité, donc malheureusement je ne peux pas partager autant d'informations. J'ai également reçu des offres de Goldman Sachs, Unity et T-Mobile, mais aucune d'entre elles n'a demandé d'accord de confidentialité.

Conseils pour les candidatures de stage

Commencez à chercher des stages dès le début de l'année scolaire ! C'est à ce moment-là que les opportunités s'ouvrent et plus vite vous postulez, mieux c'est. Si vous attendez, vous remarquerez sur LinkedIn que plus de 500 personnes ont déjà postulé pour le poste en peu de temps.

Un autre avantage de postuler tôt est l'amélioration de votre CV. Le CV avec lequel vous postulez en août et celui avec lequel vous postulez en février sont complètement différents. Celui de février sera bien meilleur grâce aux nombreuses itérations que vous pourrez faire en fonction des retours reçus. Ne retardez pas vos candidatures en essayant de créer un CV "parfait". La vérité est que vous n'obtiendrez pas le premier poste auquel vous postulez, alors utilisez-le pour apprendre et vous améliorer.

Il est également important de ne pas trop s'attacher à votre CV ou à un poste spécifique. Parfois, le poste peut sembler parfaitement correspondre, mais vous n'aurez quand même pas de réponse. C'est un jeu de nombres et vous apprenez toujours !

Se lancer dans la tech

Ce qui m'attire le plus dans les entreprises technologiques, c'est la rapidité d'exécution et la culture. Ce n'est pas nécessairement leur logiciel, mais la capacité de l'entreprise à développer des produits très rapidement. Les entreprises technologiques sont axées sur les résultats, donc si vous proposez quelque chose qui a du sens, cela sera approuvé plus rapidement.

Mon expérience chez Tesla

Mon titre officiel était Stagiaire en Infrastructure de Recrutement, mais j'ai beaucoup travaillé avec des données, donc, malheureusement, je ne peux pas divulguer la nature de mon travail ni les produits sur lesquels j'ai travaillé. Je peux dire que c'était stimulant, mais amusant ! Et mon équipe incroyable a rendu le processus très fluide, je n'aurais pas pu avoir plus de chance avec eux !

Je retourne chez Tesla ce printemps pour un nouveau stage où j'essaierai d'explorer le domaine de la Gestion de Produit. Nous verrons comment cela se passe à partir de là, mais pour l'instant, je suis ouverte à l'idée de considérer Tesla pour mon premier emploi à temps plein. Tesla m'a offert deux choses que je valorise le plus dans un emploi : la possibilité d'apprendre de nouvelles choses et d'être dans un état de flux qui vous pousse constamment à aller au-delà de ce que vous pouvez réellement faire. Chez Tesla, j'ai définitivement appris quelque chose de nouveau chaque jour. C'était suffisamment stimulant et très agréable au point que je ne faisais pas attention aux heures passées au travail.

Pourquoi faire un stage

Je pense que les stages sont le meilleur moyen d'intégrer une très bonne entreprise sans avoir beaucoup d'expérience. Une fois que vous commencez à travailler à temps plein, on vous évalue en fonction de vos années d'expérience. Mais lors des stages, on s'attend à ce que vous ne sachiez presque rien, ils veulent simplement voir votre potentiel.

Stages pour étudiants internationaux

En plus de Tesla, j'ai également obtenu un stage chez Goldman Sachs à Londres et à l'ONU au Danemark, donc le statut d'immigration ne devrait pas être un obstacle. Pour les États-Unis, cela pourrait certainement être plus difficile, mais les étudiants internationaux peuvent toujours obtenir des parrainages de visa. Il y a beaucoup d'opportunités, alors ne limitez pas vos options à un seul pays !