@aliya — инженер-программист из Кыргызстана, имеет степень Бакалавра в области компьютерной инженерии Ближневосточного технического университета в Турции и степень Магистра в области компьютерных наук Будапештского технологического университета в Венгрии. Пройдя стажировку в IBM и Bloomberg, она приступила к своему самому большому и интересному челленджу — создание программного обеспечения для искусственного интеллекта с командой DeepMind в Лондоне.
Данное интервью было проведено и написано Вероникой, ко-фаундером Borderless. Несколько частей были позаимствованы из официального интервью @aliya с DeepMind.
Попасть в Google реально
Это правда, что компания как Google очень конкурентоспособна, и попасть в нее непросто. Определенно помогает наличие какого-то международного опыта — будь то стипендии от зарубежных университетов, олимпиады или стажировки. Стажировки в крупных компаниях или в Google в частности — огромный бонус. Но один из лучших проверенных способов подать заявку — это попросить кого-то из компании порекомендовать вас (реферал). Таким образом у вашего резюме будет больше шансов быть увиденным человеком. Поскольку команда DeepMind относительно маленькая, они уделяют много внимания рефералам. Команда Google намного больше, и нет гарантии, что с вами свяжутся, но все же попробовать точно стоит.
Я устраивалась на работу через карьерный инкубатор Outtalent. Их фокусом было комьюнити, что для меня всегда было очень важно. Я уже находилась в Венгрии и имела в запасе несколько стажировок, но но имела мало представления о процессе подачи в большие компании. Например, я не знала, что резюме должно быть только на 1 страницу, что не стоит включать фотографию или что рефералы настолько важны. Осведомленность об этих деталях несомненно увеличивает ваши шансы на успешное получение работы.
После того, как вы подадите заявку, следующая задача — техническое собеседование. Вот некоторые ресурсы, которыми я поделилась в своем интервью с DeepMind о том, как эффективно к ним подготовиться:
Interviews.school: руководство по подготовке к техническому собеседованию, созданное сотрудником Google.
Interview Cake: интерактивный сайт для решения задач с отличными советами.
LeetCode: платформа для повышения уровня навыков кодирования.
Cracking the Coding Interview: руководство по собеседованию на роль разработчика программного обеспечения.
Gainlo Blog: практические советы и лайфхаки для интервью по программированию.
Получение рабочей визы во время covid
Получение рабочей визы было целым приключением, которое привело меня в несколько стран! Я получила приглашение примерно в мае, пока была в Германии по стажировке, и планировала начинать в сентябре.
Google передает визовые процедуры Deloitte, и меня сразу связали с представителем. Тот посоветовал мне получить визу в моей родной стране Кыргызстан, и я полетела репатриционным рейсом (ковид ограничения 2020-го года:) через Венгрию и Беларусь. Но потом выяснилось, что посольство Великобритании там визы не выдает и никогда не выдавало. Пришлось возвращаться в Венгрию, где у меня действовало студенческое разрешение (residence permit), через Турцию и Швейцарию опять же из-за ковид ограничений. После многих перелетов и отелей я наконец подала документы на рабочую визу и получила ее в течение недели. Google позаботился обо всех тратах, включая стоимость визы (которая составляет около 4000-5000 фунтов стерлингов) и все расходы связанные с передвижением.
Во время всего это было важно искать альтернативные пути въезда в страну и мои навыки переговоров пришлись мне на руку. В один момент я даже писала на почту посольства Турции с просьбой найти мне свободное место на рейсе Turkish Airlines, и они действительно мне помогли!
Культура в DeepMind
В DeepMind всего около 1000 сотрудников, но команда очень интернациональная. Дайверсити, безусловно, является важной частью культуры DeepMind. Поскольку мы создаем ИИ, который потенциально будет использоваться во многих направлениях, это вполне естественно, что люди с разными бэкграундами должны участвовать в его создании. В моей команде есть сотрудники буквально со всех континентов мира, не считая Антарктиду. Это очень здорово иметь возможность говорить с этими людьми не только о работе, но и об увлечениях и даже о философских вопросах.
Что делает культуру DeepMind такой дружелюбной, так это то, что все довольно скромны. У нас есть возможность пообедать с другим сотрудником компании, подобранным с помощью рандомайзера. Порой я загуглю человека, с которым только что покушала, и окажется что у него уже 7-10 лет опыта в этой индустрии, что он уже опубликовал несколько книг и является настоящим пионером в мире ИИ!
Мне также очень нравится сам Лондон. Особенно после Венгрии, где я определенно испытывала некоторый дискомфорт, будучи иностранкой. Здесь никто не обращает внимания на ваш акцент и все очень открыто относятся к культурным различиям.
О зарплате и расходах на проживание
Нам не разрешено разглашать официальные зарплаты, но на этом сайте указаны довольно точные диапазоны. Кроме того, сотрудники имеют право на получение акций и бонусов. Однако налоги в Лондоне очень высокие, до 40-45%.
Google также предоставляет частную медицинскую страховку, так как на государственной можно ждать приема у стоматолога и 6+ месяцев.
В Лондоне есть финансовые компании, которые платят больше, чем Google, но в целом базовая зарплата очень хорошая и ее достаточно для комфортной жизни.
Вам подойдет DeepMind, если…
Вы действительно хороши в том, что делаете. DeepMind нанимает высококомпетентных людей, которые являются лучшими в своих областях.
Вы любите вводить новшества и решать проблемы, используя свою креативность
Опционально, у вас может быть нетрадиционный карьерный путь, и большой багаж разных навыков
Вы скромная. Кстати, это одна из ценностей компании. Как уже говорилось ранее, люди здесь очень открытые и приземленные
Вам интересен ИИ и его благое, эффективное применение в жизни человечества
Вы мечтаете по-крупному и ставите амбициозные цели!
