Узнайте о внешкольной деятельности
Внешкольная деятельность (ВД) - это любые занятия, в которых вы участвуете вне класса: спорт, клубы, волонтерство, стажировки или другие хобби и интересы.
После оценок, внешкольная деятельность является одним из наиболее важных компонентов вашего заявления. Конечно, ваша успеваемость имеет большое значение, но приемные комиссии действительно интересуются тем, как вы проводите время, когда не учитесь.
Это не означает просто предоставить им список случайных клубов и мероприятий. Они хотят видеть глубину - как ваша ВД сформировала ваши интересы, развила ваши навыки и продемонстрировала ваш лидерский потенциал. По сути, они стремятся понять, чему вас научил этот опыт и как он повлиял на ваш личностный рост.
Вот несколько примеров деятельности, которой занимались участники Borderless:
🗣️ Вероника говорит...
Вероника Ли
Эксперт по поступлениюМногие студенты беспокоятся о том, что в их школе нет интересных занятий. На самом деле, лучшие виды деятельности осуществляются вне школьной среды. Будь то проекты по интересам, стажировки, исследовательская работа, активизм и т.д. - вам не нужно разрешение школы, чтобы заниматься ими.
Распространенные виды деятельности
- Лидерские роли в школе: Президент класса, руководитель клуба, капитан команды - роли, демонстрирующие вашу способность руководить, организовывать и нести ответственность.
- Проекты по интересам: Личные инициативы, решающие реальные проблемы - например, создание блога, разработка приложения или проведение мастер-классов. Они отражают вашу креативность, инициативность и искреннее стремление.
- Исследовательские проекты: Академические исследования за пределами класса, обычно под руководством наставника, демонстрирующие интеллектуальное любопытство и стремление к глубокому изучению. Публикация исследовательской работы может вывести это на новый уровень.
- Соревнования: Академические конкурсы, спортивные турниры или чемпионаты по дебатам подчеркивают ваш соревновательный дух и обеспечивают внешнее подтверждение ваших навыков.
- Стажировки: Реальный опыт работы, связанный с вашими интересами, демонстрирующий ваш проактивный подход к изучению карьерных возможностей. Подходят как оплачиваемые, так и неоплачиваемые стажировки.
- Летние программы: Специализированные курсы или программы лидерства в университетах. Не все летние программы равноценны - некоторые конкурентны и действительно ценны для вашего заявления, в то время как некоторые просто дорогие.
- Семейные обязанности: Забота о братьях и сестрах, поддержка семейного бизнеса или помощь родственникам. Это показывает зрелость, хорошие навыки управления временем и личную жертвенность - качества, которые высоко ценят университеты.
Характеристики хорошей деятельности
Прокрутка TikTok или игры не считаются - извините! Однако создание собственного контента или разработка игры определенно подходит. Вот что больше всего ценят приемные комиссии:
- Влияние: Деятельность, которая значительно улучшает вашу общину, школу или что-то за их пределами, оставляя явный положительный след.
- Лидерство и достижения: Роли и достижения, в которых вы проявили инициативу, ответственность и способность влиять на других или вдохновлять их.
- Глубина участия: Приемные комиссии ценят последовательное, долгосрочное участие больше, чем кратковременные интересы. Приверженность деятельности на протяжении нескольких лет подчеркивает вашу преданность и надежность.
- Аутентичность: Выбирайте деятельность, соответствующую вашим истинным интересам и увлечениям, а не ту, которая просто "хорошо выглядит". Приемные комиссии могут издалека распознать вынужденное или поверхностное участие.
Качество > Количество
Сосредоточьтесь на качестве, а не на количестве! Университеты не впечатляются тем, сколько видов деятельности вы перечисляете; их гораздо больше интересует, насколько глубоко и значимо вы участвовали в каждом из них. Попытка жонглировать десятками клубов или мероприятий только распыляет вас и делает ваше заявление поверхностным.
Приемные комиссии быстро замечают, если вы перечисляете деятельность просто для заполнения пространства. Гораздо эффективнее сосредоточиться на нескольких значимых опытах. Во время рассмотрения комиссией, приемные офицеры должны быстро охарактеризовать вас всего в нескольких предложениях. Если вы участвуете в слишком многих не связанных между собой видах деятельности, становится труднее четко определить ваши истинные сильные стороны и личность.